Google WorkOut — алгоритм в отношении своих сотрудников_

Главная »  Статьи »  Google WorkOut — алгоритм в отношении своих сотрудников_

  Июнь 2, 2017, Автор: , Рубрика: Статьи, Метки: ,,, ,  Нет комментариев
Google WorkOut — алгоритм в отношении своих сотрудников_

Известный интернет-гигант Гугл, от которого периодами уходят много квалифицированных сотрудников, разработал некий «рабоче-вакансионных-психологический» алгоритм, который должен определять работников, которые могут или и уже хотят покинуть компанию в ближайшем будущем.

Говорят, что для разработки такой технологии, которую сейчас активно тестируют (интересно на ком — на своих это работниках), было быстро собрано и сразу же обработано довольно-таки большое количество данных о работниках Гугла: их резюме, карьерное продвижение и размер заработной платы, опрос экспертов и какие другие оценки.

Гугл не планирует пока раскрывать собственную методику (дайте исходники! :)), которая дала возможность уже найти сотрудников, считающих, что их проф. знания и навыки «используются в недостаточной степени».

Именно так высказываются чаще всего люди действительно желающие покинуть компанию…

В течение прошлых лет Гугл оставили очень много высококвалифицированных специалистов из-за непонятного похода корпорации к своим сотрудникам…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *